Entenda o caso
É horrível trabalhar e não receber. A pessoa está contando com o dinheiro, os credores estão contando com o dinheiro, as contas todas esperando e na hora H, nada, a Sanepar e o governo não paga.
Prestadores de serviços terceirizados de uma empresa contratada pela Sanepar não receberam seus salários por trabalho prestados durante a Operação Verão no Litoral do Paraná.
Por serem terceirizados, ainda não há informações de quantos trabalhadores estão sem receber. Segundo alguns, muitos deles não recebem o salário desde janeiro.
Os trabalhadores são contratados para realizar diversos tipos de serviço para a Sanepar, todos durante o Verão Maior Paraná.
Conhecendo o caso do Trabalho Temporário – o trabalho temporário é fornecido por empresas que devem ser autorizadas pelo Ministério do Trabalho a prestar este tipo de serviço. Inicialmente, o prazo do contrato temporário é de 3 meses, podendo ser prorrogado, mediante autorização do Ministério do Trabalho. O que justifica a contratação de um trabalhador através de contrato temporário é a substituição temporária do pessoal efetivo ausente por qualquer razão (prazo máximo permitido para o contrato temporário, neste caso, é de 9 meses), ou ainda, um aumento extraordinário de serviço, mas que não será definitivo (prazo máximo permitido ao contrato temporário é de 6 meses). O Trabalhador Temporário deve ter os mesmos direitos do trabalhador efetivo. Neste caso, a empresa de trabalho temporário é que é a responsável pelo contrato de trabalho.
O governo, via SANEPAR contratou os serviços da cr Administradora de Servicos Ltda. Com sede em ARAUCARIA, PR, que possui 3 anos. A sua situação cadastral é ATIVA e sua principal atividade econômica é Locação de Mão-de-Obra Temporária.
Trabalhadores de terceirizada da Sanepar querem fazer denúncia ao Ministério Público
Os trabalhadores afirmam que se não houver solução rápida, vão denunciar ao MP do Paraná.
Procuradas pela reportagem, nem Sanepar e nem cr Administradora de Servicos Ltda retornaram as ligações.
